Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG

Lead Technology – Digitale Produkte (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Lead Technology – Digitale Produkte (m/w/d) – ab sofort in Vollzeit

Du denkst digitale Produkte ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur Umsetzung – und verbindest Technologie, UX und Produkt zu überzeugenden Lösungen? In dieser Rolle gestaltest du die technischen Leitplanken unserer digitalen journalistischen Angebote und sorgst für ein einheitliches, hochwertiges Nutzererlebnis.

Standort/Arbeitsmodell: Flensburg, Hamburg, Osnabrück. Hybrides Arbeiten möglich.

Responsibilities

  • Technologische Produktsteuerung: Du bewertest digitale Produktideen hinsichtlich technischer Machbarkeit, UX und Skalierbarkeit und übersetzt Anforderungen in klare, umsetzbare Lösungsansätze
  • Beratung & Priorisierung: Du berätst Product Owner und Fachbereiche bei technologischen Fragestellungen, entwickelst fundierte Empfehlungen und unterstützt bei Entscheidungsfindung und Priorisierung
  • Prototyping & Umsetzung: Du erstellst Prototypen bis zum MVP, validierst Annahmen frühzeitig und begleitest die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung
  • Standards & Qualität: Du definierst Standards u. a. zu Daten, Tracking, Consent, Security und Performance und stellst deren Einhaltung in den digitalen Produkten sicher
  • Designsystem & UX-Konsistenz: Du verantwortest die Weiterentwicklung des Designsystems und sorgst für ein einheitliches Nutzererlebnis über alle digitalen journalistischen Angebote hinweg
  • Enabling & Zusammenarbeit: Du befähigst Kolleg:innen in Methoden und Tools und stärkst die Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Technologie, Produkt und Design

Qualifications

  • Erfahrung mit digitalen Produkten: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Produkte; idealerweise an der Schnittstelle von Technologie, UX und Produkt
  • UX/UI & Designsysteme: Sehr gute Kenntnisse in UX/UI- und Interaktionsdesign, Prototyping sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Designsystemen
  • Technologisches Verständnis: Überblick über moderne Web- und App-Technologien, APIs und Datenmodelle; gutes Gespür für Privacy-, Consent- und Tracking-Themen
  • Nutzerzentrierte Entwicklung: Arbeit mit Prototyping, User Research, Tests und Interviews, um nutzer- und datenbasierte Entscheidungen zu treffen
  • Qualität & Verantwortung: Hohes Qualitäts-, Performance- und Sicherheitsbewusstsein; nachhaltige technische Lösungen
  • Kommunikation & Arbeitsweise: Klarheit für unterschiedliche Stakeholder, eigenverantwortliches Arbeiten mit Hands-on-Mentalität

What we offer

  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch privat nutzbar) und 30 Tage Urlaub
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Familie: Family First – Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Durstlöscher: Kaffee/ Getränkezusammensetzung
  • Vergünstigungen: Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.
  • Gesundheit: Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit, betriebsärztliche Untersuchungen
  • Weiterbildung: Internes Wissensangebot, Trainings & individuelle Angebote
  • Veranstaltungen: Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co.

About Neue Osnabrücker Zeitung

Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland.

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Fachbereich: Tobias Zitzke

  • Recruiting: Katrin Neehoff
  • 0541/310 861

Ein Unternehmen der Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    09 Feb 2026
  • Standort:

    WorkFromHome
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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