Lehrling (m/w/d) Pharma Technische Entwicklung

Kurzüberblick

• Standort: Penzberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: 2 Jahre

Aufgaben

• Entwicklung einer eigenständigen Learning Roadmap in Absprache mit globalen Learning Partnern und dem Leitungsteam von PTD zur Harmonisierung der Learning-Landschaft PT PZ und zur Förderung des kompetenzbasierten Lernens.
• Vertretung des Head of Learning PTM in der Organisation PTD und aktive Mitgestaltung der Learning-Harmonisierung in Pharma Penzberg durch überzeugendes Auftreten und hohe Fachkompetenz.
• Leitung lokaler und globaler Projekte und Aktionen im Fachbereich Learning unter Berücksichtigung strategischer Ziele und Kundenanforderungen.
• Identifizierung von Entwicklungs- und Trainingsbedarfen bei PTD PZ auf Grundlage der pädagogischen Diagnostik.
• Sicherstellung eines einheitlichen Aus- und Weiterbildungskonzepts sowie entsprechender Trainerqualifikation bei PTD PZ, basierend auf Erkenntnissen aus angewandter Bildungs- bzw. Lernpsychologie, Berufspädagogik, Trainings- und Transferforschung.
• Engagierte Mitarbeit im globalen PTD Learning Netzwerk hinsichtlich der Weiterentwicklung von Trainingsstandards und -prozessen gemäß den Anforderungen der GSP 101.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Bildungswissenschaft mit Schwerpunkt Trainings- bzw. Transferforschung) oder eine entsprechende berufspädagogische Fachausbildung, idealerweise mit weiteren relevanten Qualifikationen (z. B. zertifizierter Lerncoach).
• Langjährige Berufserfahrung im Learning-Umfeld, idealerweise aus den Bereichen PTM und PTD, zur schnellen Förderung der Harmonisierung.
• Tiefe Expertise in Trainingsforschung, -evaluation und Bildungsmonitoring, sowie fundiertes Fachwissen in den Grundlagen erfolgreicher Erwachsenenbildung nach bildungspsychologischen Paradigmen und der pädagogischen Diagnostik.
• Fließende Englischkenntnisse (C1) und Souveränität als Projektleiter:in auf globaler Ebene, um die Interessen von Pharma Penzberg durchzusetzen.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten aufgrund eines hohen Anteils globaler Projektarbeit und vieler Ansprechpartner:innen in den USA.
• Langjährige Führungserfahrung als Matrix Lead (z. B. durch Leitung einer bereichsübergreifenden Community) und überzeugendes Auftreten bei Präsentationen vor dem Leitungsteam Pharma Penzberg.

Benefits

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten aufgrund eines hohen Anteils globaler Projektarbeit und vieler Ansprechpartner:innen in den USA.