Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt betrieblichen Altersversorgung (bAV)

Aufgaben

• Wir sind die zentrale Rechtsabteilung und beantworten alle wichtigen Rechtsfragen im Unternehmen
• Unser Team ist klein und wir haben jeden Tag spannende neue Fragen auf dem Tisch. Keiner von uns bearbeitet immer dieselben Standardfälle
• Als Zukunftsgestalter (m/w/d) kümmerst du dich vor allem um rechtliche Fragen der bAV in allen fünf Durchführungswegen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Dabei beobachtest du auch die regulatorische Entwicklung und unterstützt bei der Umsetzung neuer Vorgaben und arbeitest in Projekten mit
• Du arbeitest eng mit allen Fachbereichen und unserer Geschäftsleitung zusammen. Juristisches Inseldenken und Backoffice gibt's bei uns nicht

Deine Stärken

• Bei uns bist du richtig, wenn du dich für die bAV, für Arbeitsrecht, Steuerrecht, Insolvenzrecht sowie Versicherungsrecht interessierst, täglich Neues lernen willst und dich schnell in neue Sachverhalte eindenken kannst
• Du schaust gerne über den Tellerrand und findest praktikable Lösungen, die Du verständlich rüberbringst, ohne Juristen-Sprech
• Du hast das erste oder zweite Staatsexamen in der Tasche
• Wenn Du dann noch eine Portion Humor mitbringst, passt du perfekt ins Team
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt

Kultur

• Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
• Flache Hierachien
• Professionelle Vorsorgeberatung (z.B. Berufsunfähigkeit, Pflegeversicherung oder betriebliche Altervorsorge)
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working Quote von 60%
• Bürokonzept Flex-Office
• Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
• Swiss Life Sport Club: Angebote von Yoga und Pilates bis Badminton, Fußball und Segeln
• Ergonomische Büroausstattung
• Betriebsrestaurant (eine der 25 besten Kantinen in Deutschland)
• Zuschuss zum Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Parkplatz
• Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen

Nachhaltigkeit

• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
• 100% Strom aus erneuerbaren Energie
• Förderung des Jugend- und Behindertensports

Dein Kontakt

Lea Wallenfels

Wir haben dein Interesse geweckt? Ada Gualandi als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.