Lehrkraft für besondere Aufgaben in der Sozialen Arbeit - Management, Methoden und gesellschaftliche

Lehrkraft für besondere Aufgaben in der Sozialen Arbeit – Management, Methoden und gesellschaftlicher Wandel

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: FH Erfurt Land Thüringen

• Beginn ab
• Homeoffice möglich

Anstellungsart

• Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

Berufsbezeichnung

• Lehrkraft für besondere Aufgaben - Hochschulen

Vergütung

E 13 TV-L

Aufgaben

An unserer Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften können Studierende in 6 Bachelor- und Masterstudiengängen soziale Leistungen sowie Erziehung und Bildung kennenlernen. Ihre Aufgabe: die Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Management, Methoden und gesellschaftlicher Wandel. Die Lehre umfasst 18 LVS.

• Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät sowie Konzeption und Abnahme von Prüfungen
• Beratung unserer Studierenden
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Das bringen Sie mit

• Master oder Uni-Diplom im Bereich der Sozialwissenschaften; staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (FH) ist wünschenswert
• nachgewiesene Lehrerfahrung in mindestens zwei der genannten Themenbereiche: Sozialmanagement, Methoden der Sozialen Arbeit und Diversity
• durch Lehrevaluationen nachgewiesene pädagogische und methodisch-didaktische Fähigkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen sind wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach TV-L (E 13), betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen, und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• eine moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team
• persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbung

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!

Die Fachhochschule Erfurt lebt Diversität und Chancengerechtigkeit. Wir fördern gezielt die Zusammenarbeit heterogener Teams und ermutigen Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Dabei berücksichtigen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Für Bewerber:innen mit internationalen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( ) erforderlich.

Die Auswahlgespräche mit Lehrprobe sind für Ende Juni 2026 geplant.