Leitenden Betriebsmediziner (m/w/d)

Leitenden Betriebsmediziner (m/w/d)

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• in Ihrer Funktion als Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes sind Sie zentraler Ansprechpartner für Beschäftigte, Führungskräfte, Personalabteilung und Betriebsrat sowie ggf. für externe Stellen
• Beratungen, Untersuchungen und Begutachtungen bei gesundheitlich bedingten Einschränkungen der dienstlichen Einsatzfähigkeit und Erstberatung bei gesundheitlichen oder sozial bedingten Problemen mit Ursache oder Auswirkung im Bereich der Tätigkeit sowie Vermittlung von Hilfs- oder Präventionsangeboten
• Prozesse aktiv gestalten und Weiterentwickeln – mit dem Ziel, Effizienz und Qualität stetig zu verbessern und eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements

Wir wünschen uns:

• Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin
• Interesse an der Erlangung der Weiterbildungsermächtigung
• eine bereits vorhandene Ermächtigung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge beruflich strahlenexponierter Personen
• eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke. Gleichzeitig sind wir offen dafür, dass Sie Ihr bestehendes Netzwerk einbringen: Bewerbungen sind ausdrücklich auch willkommen, wenn Sie gemeinsam mit weiteren Fachärztinnen und Fachärzten für Betriebs- oder Arbeitsmedizin zu uns wechseln möchten
• eine positive Grundhaltung, Offenheit für Veränderungen und die Motivation, unseren Unternehmenskodex aktiv zu leben

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielseitige und mit hoher Eigenverantwortung ausgestattete Führungsaufgabe bei einem großen kommunalen Gesundheitsanbieter
• Kollegiales Arbeiten in einem motivierten & qualifizierten Team aus Betriebsärztinnen und Medizinischen Fachangestellten
• Geregelte Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst
• einen anspruchsvollen "Job vor Ort" ohne größere Reisetätigkeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• genügend Zeit für Präventionsmedizin im Betrieb sowie
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TV-Ärzte/VKA), wobei der Bedeutung der Position angemessene, außertarifliche Vertragsbestandteile möglich sind
  • zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket
  • Förderung der fachlichen Weiterbildung durch Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
  • verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.