Leitender MTL als Facility-Manager – Quereinstieg kaufmännische Betreuung im Tagdienst (m/w/d)

Im Fachbereich Facility Management Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir ab sofort eine Position als

Leitender MTL als Facility-Manager – Quereinstieg kaufmännische Betreuung im Tagdienst (m/w/d)
(Kennziffer: 16450)

Warum diese Stelle Dich begeistern wird:

Damit jeden Tag alles reibungslos läuft, braucht es Menschen mit Überblick, Verantwortungsbewusstsein und echter Hands-on-Mentalität. Genau Dich suchen wir!

Im Facility-Management trägst Du aktiv dazu bei, dass Infrastruktur, Sicherheit und Organisation perfekt ineinandergreifen, vom Abfallmanagement über den Brandschutz bis hin zur Schlüsselverwaltung und dem Langzeitarchiv – abwechslungsreich & systemrelevant.

Und das in Europas größtem Krankenhauslabor!

• Mitarbeit im operativen infrastrukturellen Facility-Management mit der Verantwortung für reibungslose Abläufe
• Organisation und Betreuung zentraler Services wie Abfallentsorgung (inkl. Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv
• Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation
• Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern

• Mind. 5 Jahre Erfahrung als Medizinische Technologin bzw. Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL oder MTLA) in Leitungsfunktion (für den Quereinstieg zwingend erforderlich)
• Alternativ: Ausbildung oder Studium in Facility Management, technischem oder infrastrukturellem Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw. Sprachzertifikat)
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Prozesskompetenz
• Interesse an Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltmanagement sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
• Reiner Tagdienst von Montag bis Freitag mit flexiblem Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 8:00 Uhr
• Hybrides Arbeitsmodell mit wöchentlich 3 Präsenztagen und 2 Tagen Remote-Option
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung
• Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten
• Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
• BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm (> 100 Veranstaltungen/Jahr u. a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen