Leiter/ Manager Sales & Administration Executive School w|m|d

Leiter/ Manager Sales & Administration Executive School w|m|d Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200 Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300 Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Aufgabe: * Leitung und strategische Neuausrichtung des Verwaltungsteams unserer Executive School an der EBS Universität * Verantwortung für Vertriebsaktivitäten im Bereich Executive Education, inklusive: Unterstützung bei der Produktentwicklung und Erschließung neuer Zielmärkte * Vereinheitlichung und Professionalisierung von Vertriebsprozessen und Programmmanagement * Weiterentwicklung und Harmonisierung der administrativen Prozesse sowie aller relevanten Schnittstellen, insbesondere zum zentralen Marketingteam und Vertriebsteam für Firmenprogramme * Ausbau des Vertriebscontrollings und Förderung der IT-Integration im Bereich Executive Education Profil: * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Wirtschafts- /Managementbezug * Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bildungsbereich * Kombination aus strategischem Denken und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität * Leidenschaft für den Bildungs- und Weiterbildungsbereich, Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative * Freude am Vertrieb, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten: * Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot * „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation * „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten * Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht * Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein