Leiter (m/w/d) Netzinfrastrukturprojekte (Strom, Gas, Wasser, Wärme)

Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:

Leiter (m/w/d) Netzinfrastrukturprojekte (Strom, Gas, Wasser, Wärme)

Celle / Uelzen – Vollzeit – unbefristet

Die Abteilung Netzinfrastrukturprojekte verantwortet spartenübergreifend die Planung und Umsetzung für Anlagen und Netze ab der abgeschlossenen Grobplanung. Dazu zählen Feinplanung, Genehmigungseinholung, Bauabwicklung und Dokumentation eigens betreuter Projekte sowie die Begleitung von fremdvergebenen Großprojekten. Dies umfasst Strom, Gas, Wasser und Wärmenetze, sowie Anlagen, wie z. B. Umspannwerke, Gasdruckregelstationen, Wasserwerken, Wärmezentralen.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Fachliche u. disziplinarische Leitung der neuen Abteilung Infrastrukturprojekte zur Steuerung und Optimierung von spartenübergreifenden Neubau- und Instandhaltungsprojekten (Anlagen und Netze)
• Investitions‑, Termin‑ und Budgetverantwortung: Fachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung aller Infrastrukturprojekte
• Standardisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwickeln aller Prozesse sowie Digitalisieren dieser mit dem Ziel, Planung und Bau zu standardisieren und das Investitionswachstum zu ermöglichen
• Übergreifende Steuerungsfähigkeit: Steuern und Überwachen von Bauvorhaben und der Dienstleister mit geeigneten Qualitätssicherungsmethoden und Kennzahlen

Ein Profil, das uns überzeugt

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektro-, Energie-, oder Versorgungstechnik) gepaart mit einer spartenübergreifenden zusätzlichen Qualifikation, idealerweise als Netzingenieur bzw. Master Gas/ Wasser bzw. Strom
• Fundierte Erfahrungen im operativen Netzbetrieb, Planung & Bau sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Netzbetrieb und Netzbau und in technischen Betriebsorganisationen
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise von größeren technischen Einheiten
• Ein hoher Anspruch, Veränderungen vorausschauend als Chance zu erkennen und entscheidungsstark zu handeln gepaart mit einem souveränen Umgang mit technischen Regelwerken, um Herausforderungen analytisch zu lösen

Gründe, bei uns durchzustarten

• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
• Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
• Eine reizvolle fixe und variable Vergütung sowie ein attraktives Mobilitätskonzept
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Hansefit, Jobrad & viele (konzernweite) Vergünstigungen