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Leiter/in Amt für Soziales (m/w/d) in Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Leiter/in Amt für Soziales (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Stadt Blieskastel Stadtverwaltung

Angebotsart: Arbeit

Beginn ab:

Arbeitsort: Blieskastel

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Berufsbezeichnung: Beamter/Beamtin – Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst); Fachwirt/in – Verwaltung

Veröffentlicht vor 2 Tagen.

Stellenbeschreibung Die Barockstadt Blieskastel, in der ca. 21.000 Menschen leben, liegt inmitten des Biosphärenreservates Bliesgau. Der Bliesgau wurde im Mai 2009 als Unesco-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Stadt Blieskastel versteht sich als moderner Arbeitgeber und Dienstleistungsunternehmen für Bürgerinnen und Bürger (m/w/d).

Die Stadt Blieskastel sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit Unterstützung für das Amt für Soziales. Das engagierte Team freut sich auf einen Kollegen/eine Kollegin (m/w/d) als Leiter/in Amt für Soziales (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Gesamtleitung des Amtes (Fach-, Personal- und Organisationsverantwortung) inkl. Steuerung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation

Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden, Arbeitsverteilung, Zielvereinbarungen, Qualitätssicherung

Strategische Steuerung der Aufgabenbereiche Soziales und Schule inkl. konzeptioneller Weiterentwicklung

Haushalts-, Budget- und Controllingverantwortung (Planung, Bewirtschaftung, Berichtswesen, Mittelsteuerung/Verwendungsnachweise)

Sicherstellung rechtskonformer Aufgabenerfüllung und Entscheidungsvorbereitung

Vorbereitung von Gremien- und Verwaltungsentscheidungen (Vorlagen, Stellungnahmen, Berichte), Teilnahme an Sitzungen, Umsetzung politischer Beschlüsse

Anforderungen:

Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung des Landes, der Gemeinden und der Gemeindeverbände oder gleichwertige, anerkennungsfähige Laufbahn

Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung als Amtsleitung

Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz

Hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen

Verschwiegenheit und Diskretion

Sichere PC- und Internetkenntnisse (MS-Office-Paket)

Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Führerschein der Klasse B

Für Beamtinnen/Beamte eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11

Für Beamtinnen/Beamte eine unbefristete Stelle in Vollzeit

Bedingungen und Leistungen:

Flexible Arbeitszeiten

Eine zusätzliche Altersvorsorge

Fortbildungsangebote

Teilnahme am Fahrradleasing

Bewerber/innen im Beamtenverhältnis werden zunächst mit dem Ziel der Versetzung abgeordnet.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplanes zu beseitigen, ist die Stadt Blieskastel an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Angaben über ehrenamtliches Engagement sind erwünscht.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen steht Ihnen Verwaltungsrätin Anne-Christin Backes, Telefon 0 68 42/ , zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über die Onlineplattform unter der Stellen-ID bis zum . Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Die Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Unternehmensdarstellung: Stadt Blieskastel Stadtverwaltung #J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    02 Mär 2026
  • Standort:

    Blieskastel

    Einsatzort:

    Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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