Leitung Business Unit IT (m/w/d)

Leitung Business Unit IT (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Fachliche Fhrung des IT-Teams (ca. 10 Mitarbeitende in den Bereichen SAP-Support & -Projekte, Business Applikationen und IT-Infrastruktur)
• Frderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching und zeitgeme Entwicklungsmanahmen, Aufbau von fachlichem Know-how
• Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie auf Basis der Unternehmensstrategie und Gruppenstandards, inkl. Planung, Umsetzung, Erfolgskontrolle und Einleitung von Korrekturmanahmen
• Entscheidungsvorbereitung zu Make-or-Buy-Projekten sowie Steuerung der Umsetzung in Abstimmung mit der Geschftsfhrung
• Bewertung von IT-Hardware und -Software nach Gruppenstandard
• Laufende Analyse von Technologietrends und Durchfhrung von Machbarkeitsstudien inkl. Ressourcenkalkulation, Investitionsplanung, Zeitplnen und Erstellung von Pflichtenheften
• Optimierung interner Ablufe zur Sicherstellung effizienter Geschftsprozesse; Anpassung der Abteilungsstruktur bei Bedarf
• Sicherstellung der standortbergreifenden IT-Anbindung (national & international) sowie fortlaufende Betreuung von SAP
• Verantwortung fr das IT-Reporting
• Gewhrleistung der Einhaltung von Group IT Security-Compliance-Richtlinien

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjhrige Erfahrung in einer IT-Fhrungsposition in einem international agierenden Unternehmen oder als IT-Berater mit ausgeprgter Umsetzungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in SAP, MS Project und Microsoft Office
• Integrative, motivierende Fhrungspersnlichkeit mit natrlicher Autoritt
• Hands-on-Mentalitt mit Mittelstandsprgung
• Strategisch-konzeptionelles Denken und hohe Umsetzungsstrke
• Analytisch, prozessorientiert und lsungsorientiert
• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und selbstndige Arbeitsweise
• Fhigkeit, die Balance zwischen qualitativen Anforderungen und wirtschaftlichen Erfordernissen zu finden
• Erfahrung im internationalen Umfeld und im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen
• Flieendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprgte Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unseren internen Geschftspartnern und externen Dienstleistern
• Reisebereitschaft im In- und Ausland

Benefits

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergtung
• Kontinuierliche Entwicklungsmglichkeiten