Leitung der Wäscherei (w/m/d)

• ein attraktiver Arbeits­platz in einem modernen Klinikum mit umfang­reichen Sozial­leistungen
• eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeits­feld
• ein unbefristeter Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung nach TV-L
• die Möglichkeit zur persön­lichen Weiter­entwicklung durch viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen
• verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere „Corporate Benefits“
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinik­eigene Kita und viele verschiedene Arbeits­zeit- und Teilzeit­modelle
• Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
• Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder unseren klinik­eigenen Fitness­raum

Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtige Bestandteile. Ob betrieb­liches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.

• Sicherstellung eines reibungs­losen Ablaufs der Wäscherei­prozesse und der Wäsche­versorgung des Klinikums
• fachliche und organisa­torische Leitung der Wäscherei
• Führung des Wäscherei­teams und verant­wortliche Erstellung der Dienst­pläne
• bei Engpässen Mitarbeit in der Wäscherei
• Kommunikation mit allen Bedarfs­stellen
• Überwachung und Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheits­standards
• Kontrolle der Wäsche­bestände und Lager­haltung
• Verantwortung für die Kosten­kontrolle und den wirtschaft­lichen Einsatz von Ressourcen

• abgeschlossene Ausbildung zur haus­wirt­schaft­lichen Betriebs­leitung oder im Bereich Textil­reinigung
• Berufserfahrung im Bereich Textil­reinigung in der Groß­wäscherei
• Kenntnisse in der Textil­pflege und -bearbeitung
• Kenntnisse und Erfahrungen in Hygiene­standards in der Wäsche­bearbeitung im Krankenhaus
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Organisations- und Kommunikations­fähigkeit
• serviceorientiertes Denken und Handeln
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)