Leitung des Fachbereichs IV - Ordnung, Bürgerservice und Soziales (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Die Samtgemeinde Artland liegt inmitten der reizvollen Erlebnisregion Artland.
• Arbeitsmodell: Die Samtgemeinde ist eine moderne Verwaltung, die sich als aktive Gestalterin kommunaler Entwicklung versteht.
• Anstellungsart: Teilzeit geeignet.

Aufgaben

• Leitung und Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung, den politischen Gremien, nach außen gegenüber Dritten sowie gegenüber übergeordneten Behörden.
• Strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung des Fachbereichs mit Blick auf das gesamtkommunale Interesse sowie die Aufgabenerfüllung des Fachbereiches organisieren, lenken und kontrollieren.
• Führung und Entwicklung von derzeit 30 Mitarbeitenden der drei Teams Bürgerservice und Standesamt, Team Ordnung sowie Team Soziales und Integration.
• Bürger*innen-Dialoge konzipieren, verantworten und moderieren sowie das Verständnis und die Nachvollziehbarkeit kommunaler Projekte erhöhen.
• Budgetplanung und -kontrolle für den gesamten Fachbereich.
• Bearbeitung von Aufgaben von grundlegender Bedeutung sowie von „schwierigen“ Sachverhalten.

Anforderungen

• folgende Ausbildung bzw. Studium: erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium – Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Öffentliche Verwaltung bzw. einer Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Führungserfahrung
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien sowie in Bürger-Versammlungen (ggf. auch in den Abendstunden)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
• Persönliche und methodische Kompetenzen: ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Konflikt- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Bürgerorientierung, ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zum Führen mit Zielen, Organisations- und Verhandlungsgeschick

Benefits

• herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung und die Möglichkeit, sich aktiv für das Gemeinwohl und die Entwicklung der Samtgemeinde Artland einzusetzen
• Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobiles Arbeiten)
• ein umfangreiches Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Fahrradleasing, Fitness- und Ernährungsangebote)
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf