Leitung des Referats -Anti-Gewalt, Frauen in einer gesunden und sozialen Stadt-; Projektmanagement &

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Leitung des Referats -Anti‑Gewalt, Frauen in einer gesunden und sozialen Stadt-; Projektmanagement "Schutzräume für von gewaltbetroffene Frauen" (m/w/d)

Arbeitgeber: Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung.

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen.

• Beginn ab

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungswissenschaftler/in

Stellenbeschreibung

Berlin engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Bereichen wie Recht, Arbeit, Bildung und Gewaltschutz. Ziel ist, gleiche Chancen zu fördern und die Vielfalt weiblicher Lebensentwürfe zu berücksichtigen. Gewalt gegen Frauen ist eine Menschenrechtsverletzung und eine anerkannte Form der Diskriminierung.

Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung von Strategien und Maßnahmen in den Politikfeldern Antigewalt‑Arbeit, Integration, Sicherheit im öffentlichen Raum und Gesundheit sowie von Konzepten für Hilfeangebote, insbesondere zum Schutz und zur besseren Versorgung von gewaltbetroffenen Frauen.
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung der sozialen Integration für Frauen in besonderen Lebenslagen (Alter, Armut, Prostitution, Menschenhandel) und zur besseren Integration von Frauen mit Migrationshintergrund.
• Organisation und Koordination der Umsetzung von Maßnahmen gegen sexuelle Gewalt und Begleitung der Umsetzung des Prostituiertenschutzgesetzes (ProstSchutzG).
• Leitung, Anleitung und Koordinierung der Aufgaben innerhalb des Referats sowie Vertretung des Referats nach außen. Kooperation mit Akteurinnen und Akteuren auf Landes-, Bundes‑ und EU‑Ebene sowie in zentralen Gremien, Netzwerken, Beiräten und Projektgruppen.
• Führung der Mitarbeitenden des Referats sowie Anleitung von Praktikantinnen/Praktikanten und Beamtinnen/Beamt*innen auf Probe.

Entgeltgruppe: E 15 TV‑L (Zunächst Führung auf Probe). Besetzbar ab . Es ist vorab eine Stellendoppelbesetzung für den Zeitraum – vorgesehen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.

Ihr Profil:

• Bewerber*innen mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master/Diplom/Magister) im Hauptfach Politikwissenschaft, Soziale Arbeit, Soziologie, Sozialwissenschaften, Islamwissenschaft, Kultur‑/Geistes‑ oder Sozialwissenschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit zweitem juristischen Staatsexamen (Volljurist*in).
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder Verwaltungserfahrung (vorzugsweise in frauen‑, gleichstellungs‑ oder antigewaltpolitischer Arbeit).
• Mehrjährige Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung kleinerer/mittlerer Arbeitsgruppen.

Zunächst befristet im Beschäftigungsverhältnis auf Probe gem. § 31 TV‑L in Anlehnung an § 97 LBG – Führung auf Probe.

Wir bieten:

• Arbeiten für das Gemeinwohl mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT‑Arbeitsplatz.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche zusätzlich Freitage am 24.12. und 31.12.
• Diversity in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung.
• Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus bis zu einer Stunde pro Woche sowie kostenfreier Sozialberatung für berufliche und private Anliegen.
• Professionelles Onboarding in einem Patinnen/Paten‑Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Wenn gewünscht, werden Führungskräfte in ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt.
• Finanzielle Anreize mit jährlicher Sonderzahlung, Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, Firmenticket und Hauptstadtzulage bis zu 150 € brutto monatlich (bis Bestr. G. A 13 bzw. EG 13).

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

• Bitte online über den Button "Jetzt bewerben" mit aussagekräftigem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Foto freiwillig), aktueller Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis und vollständiger Nachweise der Studien‑ bzw. Berufsabschlüsse wählen.
• Bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise zur Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos:

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung. Unser Führungskräfteleitbild wird im Auswahlverfahren berücksichtigt. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht.

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Unternehmensdarstellung

Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung.

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