Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leit­krankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patient*innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Wir suchen Sie als Leitung unserer Universitätsbibliothek (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

In dieser zentralen Funktion verantworten Sie die gesamte Entwicklung, Organisation und den Betrieb der Universitätsbibliothek – in der Aufbauphase wie auch im späteren Regelbetrieb.

• Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitäts­bibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement
• Neubau & Technik: Aufbau der Bibliothek als modernen Lern- und Forschungsort inkl. Raumkonzeption, IT-Systeme und digitale Dienste
• Services: Entwicklung eines innovativen, barrierefreien und nutzerorientierten Serviceportfolios
• Literaturversorgung: Sicherstellung von Erwerb, Lizenzierung und Bereitstellung von Print- und E-Medien
• Forschungsunterstützung: Aufbau von Open-Access- und FDM-Services sowie Beratungs- und Schulungs­angeboten
• Beratung & Gremien: Fachliche Beratung der Hochschulleitung und Mitwirkung in universitären Gremien
• Repräsentanz: Vertretung der Bibliothek auf nationaler und internationaler Ebene
• Drittmittel: Entwicklung und Leitung von Projekten zur Einwerbung von Drittmitteln

• Studium: Abgeschlossenes Studium (Master) in Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder wissen­schaftliches Studium mit bibliothekarischer Zusatzausbildung
• Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung an wissenschaftlichen Bibliotheken, idealerweise im Hochschul­kontext
• Fachwissen: Kenntnisse im Bibliotheksmanagement, IT-Systeme, Lizenz- und Urheberrecht
• Persönlichkeit: Führungskompetenz, strategisches Denken, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch
• Wünschenswert: Erfahrung in Drittmitteleinwerbung, Promotion

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche)
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie die kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familien­freundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie
• Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL (EG 14)
• Eine Jahressonderzahlung i. H. v. 87,5 %
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende
• Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding

* Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.