Leitung (m/w/d) in der Kita 9 "Mutabor"

Kurzüberblick

• Standort: Dietzenbach
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung
• Erstellung, Abstimmung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Mitarbeiterführung Teamentwicklung
• Kooperation mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft
• Verwaltungsaufgaben und Kooperation mit der Kitaverwaltung
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und der pädagogischen Fachberatung
• Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeträger, den Schulen und anderen Institutionen

Anforderungen

• Abschluss als Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB)
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kita-Tätigkeit mit guten Kenntnissen in Personalführung und -entwicklung
• Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Kindertageseinrichtung
• umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards
• sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen
• ausgewiesene interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick
• ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
• gutes Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Freistellung vom Gruppendienst
• tarifliches Gehalt bis zur EG S17 TVöD (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit von 50.800,- Euro bis 74.500,- Euro) plus verlässliche tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
• vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote und Supervision
• RMV-JobTicket Premium, inklusive Mitnahmeregelung und ohne Eigenbeteiligung
• zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
• Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege