Leitung Qualitätsmanagement / QMB (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Offenburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Qualitätsmanagement sichern und weiterentwickeln: Du verantwortest den Erhalt und die gezielte Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems sowie der entsprechenden Akkreditierung und Audits. Du sorgst für Stabilität, Transparenz und Zukunftsfähigkeit
• Qualität wirksam steuern: Du sorgst dafür, dass unser Qualitätsmanagementsystem zuverlässig funktioniert und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Du verbindest klare Vorgaben mit praktikablen Lösungen und entwickelst Qualität gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiter
• Reklamationen und Abweichungen nachhaltig bearbeiten: Du leitest das Reklamations- und Abweichungsmanagement normgerecht und verbindlich. Du erkennst Risiken frühzeitig, bewertest sie sachlich und leitest konkrete, wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung und Prozessoptimierung ab. Die Umsetzung verfolgst du konsequent nach
• Mitarbeitende führen und Bereich entwickeln: Du führst den Qualitätsmanagementbereich fachlich und organisatorisch nach klaren Führungsprinzipien. Du setzt Prioritäten, delegierst Aufgaben verbindlich, hältst Vereinbarungen nach und entwickelst Mitarbeitende sowie Strukturen gezielt weiter

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Bezug oder eine fachbezogene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in einem Auftragslabor
• Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und mitzunehmen
• Organisationstalent mit klarer, verbindlicher Kommunikation sowie hohes Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Behörden und Auditoren
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verstehen zu können
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein dynamisch wachsendes Team mit offenem Austausch und flachen Hierarchien
• Möglichkeit den Arbeitsalltag und den Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
• Sinnvolle Aufgaben für Qualität und Verbraucherschutz
• Klare Prozesse für verlässliche Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fachliche und persönliche Weiterbildungen

Weitere Benefits

Individuelle Entwicklungsprogramme, Gesundheitsfördernde Maßnahmen, gemeinsame Veranstaltungen, 30 Urlaubstage, firmeneigene Parkplätze, Jobbike und Zuschüsse zu Fahrtkosten, betriebliche Altersvorsorge.

Hast du Lust, uns dabei zu unterstützen, gemeinsam zu wachsen?

• Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!
• Deine Ansprechperson ist:

Seyfettin Dag

• Referenznummer YFin der Bewerbung bitte angeben)