Leitung Rechnungswesen (w/m/d)

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.

Für den Managementbereich Finanzen und Controlling suchen wir eine

Leitung Rechnungswesen (w/m/d)
Vollzeit

Wir zählen zu den führenden Gesundheitseinrichtungen im Bundesland Salzburg und stehen für medizinische Qualität auf höchstem Niveau, innovative Ansätze und eine moderne, zukunftsorientierte Unternehmensführung. Im Zuge einer pensionsbedingten Nachfolge, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Rechnungswesen, die Verantwortung übernehmen und den Bereich aktiv weiterentwickeln möchte. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie Strukturen und Prozesse, sorgen für Transparenz und treiben insbesondere auch die digitale Weiterentwicklung des Rechnungswesens maßgeblich voran.

Für einen optimalen Start ist gesorgt: Der derzeitige Leiter des Rechnungswesens begleitet Sie und steht für einen umfassenden Wissenstransfer zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen, einschließlich Buchhaltung, Treasury und Jahresabschlusserstellung (einschließlich in Zukunft Konzernabschlüssen)
• Management und Weiterentwicklung des Accountingteams und der Prozesse im Rechnungswesen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, internen Kontrollen und Reportingstrukturen in Abstimmung mit dem Controlling
• Mitgestaltung der SAP S/4HANA-Umstellung
• Aktive Mitarbeit bei unternehmensweiten Projekten
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management durch Analyse und Aufbereitung von Sachverhalten aus dem Bereich Rechnungswesen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossener wirtschaftswissenschaftlicher oder rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss ODER
• Fundierte Ausbildung im Bereich Finance/Accounting mit langjähriger einschlägiger Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Konzernabschlüssen und Steuern nach österreichischem Recht
• Sehr gute ERP-Kenntnisse und IT-Affinität mit hoher Innovationskraft

Persönliche Anforderungen

• Hohe Personalführungs- und Motivationskompetenz
• Hands-on-Mentalität und Lösungsorientiertheit
• Offener und wertschätzender Kommunikationsstil
• Souveräner Umgang mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und internen Stakeholdern
• Unternehmerisches Denken und Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit sicherem Auftreten auf Managementebene
• Hohe Einsatzbereitschaft

Wünschenswerte Anforderungen

• Bilanzbuchhalterprüfung
• Praktische Erfahrung in SAP
• Projektmanagementerfahrung (z.B. S/4HANA-Umstieg)

• Ein erfahrenes und motiviertes Team: 4 Teamleitungen und eine SAP-Expertin unterstützen Sie in Ihrer Arbeit
• Optimale Übergabe: Ihr Vorgänger steht Ihnen für die Einschulung und den Wissenstransfer zur Verfügung
• Eine verantwortungsvolle und zentrale Position in einem renommierten Unternehmen
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu prägen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Zukunftspotential
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und vielfältige Sozialleistungen