Leitung Sozialreferat Theater (m/w/d)

Leitung Sozialreferat Theater (m/w/d)
in Vollzeit, befristet, ab sofort

(Referenznummer 1496-2)

Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.

• Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialreferats
• Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur*innen
• Verantwortung für die Durchführung und Weiterent­wicklung des Betrieblichen Eingliederungs­manage­ments (BEM), einschließlich Fallsteuerung, Bera­tung und Dokumentation
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Mit­arbeitenden in persönlichen, gesundheitlichen und sozialen Notsituationen
• Vertrauensvolle Einzelfallarbeit unter Wahrung der gesetzlichen Schweigepflicht und datenschutz­rechtlicher Vorgaben
• Entwicklung und Umsetzung präventiver Maß­nahmen zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Führungskräften, Personalrat, Schwerbe­hinder­tenvertretung sowie externen Beratungs- und Unterstützungssystemen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen, insbe­sondere zu gesundheits- und sozialrelevanten Themen
• Teilnahme an und Mitarbeit in unterschiedlichen Gremien, Arbeitskreisen und Steuerungsgruppen
• Sensibilisierung und Beratung von Führungskräften zu gesundheitsförderlicher Führung und zum Umgang mit belasteten Mitarbeitenden
• Erstellung von Konzepten, Berichten und Ent­scheidungsvorlagen für die Theaterleitung
• Qualitätssicherung, Evaluation und Weiterent­wicklung der Angebote des Sozialreferats

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Gesundheits­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zusatzqualifikation im Bereich systemischer Beratung, Coaching, psychologischer Beratung oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
• Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in psychosozialen und gesundheit­lichen Notsituationen
• Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grund­lagen (insb. SGB IX, Arbeits- und Datenschutz­recht, Mitbestimmung)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personal­vertretungen und Gremien, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz sowie ausgeprägte Diskretion
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denken
• Gute Englischkenntnisse

• Ein sympathisches und engagiertes Team aus 4 Mitgliedern
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
• Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)

Rahmenbedingungen

Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren; die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Es wird eine monatliche Theaterbetriebszulage gemäß § 2 Abs. 1 TV-Staatstheater-Baden-Württemberg gewährt. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbe­hinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.