Leitung Stadtkasse (w/m/d)

Sie schreiben Service groß?

Die „Familiengerechte Kommune“ Kreuztal (31.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist eine vielfältige, bunte und bürgerfreundliche Stadt. Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet Stadtkasse stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:

Leitung Stadtkasse (w/m/d)

Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben?

• Leitung der Stadtkasse mit Fach- und Dienstaufsicht über derzeit sechs Mitarbeitende,

• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs der Stadt Kreuztal,
• Steuerung des Forderungsmanagements,
• Wahrnehmung der Aufgaben als kommunale Vollstreckungsbehörde nach dem Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW und der Zivilprozessordnung,
• Mitwirkung an der Haushaltswirtschaft (z.B. Liquiditätsplanung, Berichtswesen zur Zahlungsabwicklung und Forderungsbeständen, Kennzahlen zur Vollstreckung) in Zusammenarbeit mit dem Amt für Finanzen.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) bzw.
  • die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (früher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst).
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MSOffice-Programmen.
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, idealerweise in einer nordrhein-westfälischen Kommune, sind wünschenswert.
• Sie sind belastbar, teamfähig und besitzen ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten.
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Sie besitzen die Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich fort- und weiterzubilden.
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild für die Mitarbeitenden und die Führungskräfte der Stadt Kreuztal Link.

Was bieten wir Ihnen?

Die Stadtverwaltung Kreuztal ist eine moderne und engagierte Arbeitgeberin. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen fortzubilden.

Sie sind uns wichtig!

• Wir stärken unsere Mitarbeitenden durch Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Urban Sports Club, Bike-Leasing und Gesundheitstage.
• Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege.
• Wir fördern den Dialog über regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität durch ein bezuschusstes Jobticket.
• Wir bieten Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Wir sichern Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und bieten Möglichkeiten der Entgeltumwandlung.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden bzw. bis zu 41 Wochenstunden für Beamtinnen und Beamte) zu besetzen. Eine Stellenteilung durch zwei Personen kann in Betracht kommen, wenn – ggf. im Rahmen einer flexiblen Handhabung – eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist. Die Eingruppierung ist je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW möglich.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum über unser Online-Stellenportal oder per Post an den Bürgermeister, Amt Personal/Organisation/IT, Siegener Str. 5, 57223 Kreuztal.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt.

Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Harnacke, Leiter des Amtes Finanzen, Tel. 02732 / 51-383, gerne zur Verfügung.