Logopäde (m/w/d) - Förderung von Sprache & Selbstständigkeit nach neurologischer Erkrankung

Kurzüberblick

• Standort: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
• Arbeitsmodell: Teilzeit, Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
• Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
• Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patienten
• Interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzten
• Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
• Dokumentation und Erstellung von Berichten

Anforderungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes 3-jähriges Ausbildung als Logopäde (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
• Berufserfahrung wünschenswert
• Eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ein freundlicher und kollegialer Teamplayer

Benefits

• Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
• Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
• Flexible Dienstplangestaltung
• Individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
• Temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
• Qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
• Während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter zur Seite
• Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
• Einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
• Jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
• Eine gute Verkehrsanbindung

Weitere Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vorsorgetherapien und Sportangebote
• Teamevents und Betriebsfeste
• ÖPNV-Ticket 80 %
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Ferienbetreuung für Kinder
• Kita-Zuschuss
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiter-Restaurant
• Kostenfreie Parkplätze