Logopäde (m/w/d) - Sozialpädiatrisches Zentrum

Logopäde (m/w/d) im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ)

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem (MUL – CT) ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patient*innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist ein überregionales, ambulantes Zentrum zur Früherkennung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen von 0 bis 18 Jahren mit drohenden oder manifesten Entwicklungsstörungen, Behinderungen und chronischen Erkrankungen. Es behandelt jährlich mehr als 10.000 Patient*innen und arbeitet in enger Kooperation mit der Kinderklinik und angrenzenden Fachbereichen.

Dein Verantwortungsbereich

• Logopädische Betreuung: Sie betreuen Kinder und Jugendliche mit sprachlichen und Entwicklungsauffälligkeiten.
• Diagnostik und Therapie: Sie führen Diagnostik und Therapie bei Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen durch.
• Auditive Störungen: Sie diagnostizieren und therapieren auditive Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen.
• Einarbeitung in Spezialbereiche: Sie erwerben mittelfristig Kenntnisse in Sondenentwöhnung, Castillo‑Morales® Therapie und „Unterstützte Kommunikation“.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in mit staatlicher Anerkennung.
• Engagierte, selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise.
• Interesse, Vorkenntnisse oder praktische Erfahrungen in der logopädischen Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen.
• Wünschenswert, aber nicht verpflichtend: Kenntnisse in Sondenentwöhnung, Castillo‑Morales® Therapie und „Unterstützte Kommunikation“.

Das bieten wir Dir

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen, Karriereplanung und kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung, flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
• Entgelt nach TV MUL.
• 30 Tage Urlaub.
• Attraktive Zusatzleistungen: krankenhauseigene Cafeteria, Zugang zu Corporate Benefits, eigene Apotheke mit Rabatten und betriebliche Altersvorsorge.
• Ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung.
• Mitarbeiterveranstaltungen.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.