Logopäde (m/w/d) - Sprachtherapie im interdisziplinären Reha-Team

Kurzüberblick

• Standort: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
• Arbeitsmodell: Teilzeit Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
• Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
• Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patienten
• interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzten
• Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
• Dokumentation und Erstellung von Berichten

Anforderungen

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäde (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
• Berufserfahrung wünschenswert
• eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• einen freundlichen und kollegialen Teamplayer

Benefits

• Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
• Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
• flexible Dienstplangestaltung
• individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
• temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
• qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
• während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter zur Seite
• mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
• einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
• jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
• eine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist

• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vorsorgetherapien und Sportangebote
• Teamevents und Betriebsfeste
• ÖPNV-Ticket 80 %
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Ferienbetreuung für Kinder
• Kita-Zuschuss
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiter-Restaurant
• Kostenfreie Parkplätze