- Du stellst die termingerechte und revisionssichere vollumfängliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen in SAP HR für einen definierten Betreuungsbereich sicher.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Du berätst lösungsorientiert zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere in speziellen steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragen gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften.
- Du arbeitest kompetent und eng mit allen internen Schnittstellen zusammen und kooperierst fachlich mit der Abrechnungssteuerung in München.
- Du bist Ansprechpartner für Krankenkassen und Betriebsprüfer.
- Du wirkst aktiv bei der Neuintegration der Entgeltabrechnungen verschiedener Rohde & Schwarz‑Tochtergesellschaften mit.
- Du übernimmst Sonderaufgaben.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, ein vergleichbares Studium oder Erfahrung im Personalbetreuungsbereich mit Berührungspunkten zur Entgeltabrechnung.
- Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder der Personalbetreuung als Festanstellung oder Werkstudium.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und Tarifrecht (idealerweise Metallindustrie) sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Idealerweise hast du Kenntnisse in SAP‑HR (SAP HCM Payroll, S/4 Hana Payroll) und bist geübt in MS Excel.
- Du hast sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist ein absoluter Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit und bist es geübt, selbstständig zu arbeiten.
- Du verfügst über einen hohen Qualitätsanspruch, Termintreue und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
Veröffentlichungsdatum:
12 Mär 2026Gehaltsspanne (KI-Schätzung):
Standort:
Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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