Manager Business Development & Customer Management (all genders) – Mikroelektronik

Stellendetails zu: Manager Business Development & Customer Management (all genders) – Mikroelektronik

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Willkommen am Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS! Als größtes Institut der Fraunhofer-Gesellschaft forschen wir seit mehr als 30 Jahren in vielfältigen Themen rund um Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik, Sensorik und Datenerfassung sowie Signalverarbeitung und -übertragung. Neuromorphes Computing, 5G/6G-Mobilfunktechnologien, Generative KI in der Sprach- und Signalverarbeitung sowie Röntgenbildgebung in der Elektromobilität sind Beispiele unserer Innovationskraft.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Kundenmanagement im wissenschaftlichen Umfeld: Sie stehen zuverlässig, engagiert und zuvorkommend im Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden, erkennen Bedarfe, bauen neue Kooperationen auf und entwickeln bestehende Beziehungen strategisch weiter.
• Markt- und Innovationsanalyse: Sie erfassen Kunden- und Marktanforderungen strukturiert, bewerten und priorisieren diese fundiert und leiten daraus neue Geschäftsfelder sowie Innovationspotenziale ab.
• Angebots- und Vertragsentwicklung: Sie erstellen überzeugende Angebote für Forschungs- und Entwicklungsprojekte und begleiten diese konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss von Entwicklungsverträgen.
• Schnittstellen- und Wissensmanagement: Als Bindeglied zwischen Business Development und unseren Wissenschaftlern koordinieren Sie die Zusammenarbeit, erstellen Berichte und Kennzahlen und sorgen für transparente sowie verlässliche Dokumentation aller Prozesse.

Hiermit bringen Sie sich ein

• Abgeschlossenes Hochschulstudium: im Fach Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder in Elektrotechnik mit einer Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Produktmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste Erfahrung im Produktmarketing: sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Fokus auf Elektronik.
• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres, kommunikatives Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir für Sie bereithalten

• Spannende Tätigkeit: Attraktives Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche.
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Wir bieten durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Top Ausstattung am Arbeitsplatz: Unsere Räumlichkeiten und die interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglichen ein Arbeiten mit gehobener technischer Ausstattung.
• Ihre Ziele und Interessen: Wir bieten gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
• Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung ist möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.