Manager Deals IT Solutions (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Für unseren Geschäftsbereich Deals suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Manager Deals IT Solutions (w/m/d).

Transaktionsberatung: Als Teil des Deals Strategy & Operations Technology Teams bietest du umfassende Technologie- und Betriebsexpertise bei Carve-Outs, Integrationen, Desinvestitionen und weiteren strategischen Transaktionen. Du unterstützt unsere Kunden darin, den Deal-Prozess zu beschleunigen und den Unternehmenswert zu steigern.
Technologie: Du übernimmst die Führung von Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Separations- und Integrationsstrategien mit besonderem Fokus auf Technologie und Digitalisierung.
Projektleitung: Du steuerst das Team durch den gesamten Deal-Zyklus – von der Due Diligence, Planung des Day One- und Transition Services Agreement (TSA), über Systemintegration und -trennung bis hin zur Wertschöpfung und Kostenoptimierung.
Analysen: Du verantwortest die Leitung großer Transformations- und Systemintegrationsprojekte sowie die Analyse von Synergiepotenzialen und Kosteneinsparungen.
Führung: Du gewährleistest erfolgreiche Projektumsetzung unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards durch effektives Projekt- und Portfoliomanagement sowie Förderung kontinuierlicher Leistungssteigerung und Motivation im Team.

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung, insbesondere in strategischer Entwicklung und Umsetzung von IT-Integrationen und Carve-Outs, sowie in der Beratung zu Enterprise Architecture.
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen (z. B. ERP, HRIS oder CRM-Systeme) sowie mit IT-Infrastrukturen (z. B. Microsoft 365, Active Directory, Netzwerke, Hosting) und Optimierungspotenzialen durch KI-Technologien.
Umfassende Erfahrung in der Leitung großer Transformationsprojekte bei Beratungen und in der Führung von Teams mit gleichzeitiger Betreuung mehrerer Kundenmandate.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Aufbau und Steuerung vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern.
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Flexibilität: Mit einem Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office ohne Kernarbeitszeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
Familie: Unterstützung zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption, beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit und darüber hinaus; Pflege von Angehörigen, Sonderurlaub, Teilzeitmodelle.
Freizeit: Überstunden können auf Flexzeitkonto gesammelt und durch Freizeit ausgeglichen werden; teilweise Auszahlung einmal jährlich möglich. 30 Urlaubstage im Kalenderjahr.
Gesundheit: Betriebliche Krankenkasse, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, kostenfreies Betriebssportprogramm und vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles: Positives Arbeitsumfeld, flexibles und kreatives Arbeiten, Anerkennung von Leistung, Stolz auf das Team. Weitere Benefits auf der Karriereseite.