Manager (m/w/d) Baseline kommerzielle Programme (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Durchführung der vollständigen Migration des Hubschrauber-Produktkatalogs von SAP R/3 in ein neues Product Offer Tool
• Fokus auf Stücklisten mit Varianten für zivile und militärische Programme
• Ganzheitliches Management aller technischen und prozessualen Abhängigkeiten, insbesondere:
• Materialstamm
• Dokumentenmanagement
• Folge- und Nachfolgeprozesse entlang des Produktlebenszyklus
• Konzeption, Aufbau und Etablierung eines standardisierten Prozesses zur Durchsprache und Validierung der zukünftigen Katalogstruktur
• Enge Abstimmung, Moderation und Steuerung dieses Prozesses mit relevanten Stakeholdern, u. a.: Programme / Commercial Offers, Engineering (Chief Engineering), Konfigurationsmanagement, Produktion sowie Support & Services
• Aktiver Wissensaustausch und Etablierung von Best Practices zur Katalogstrukturierung und zum Tool-Einsatz
• Zusammenarbeit mit Teams neuer Entwicklungsprogramme (z. B. H140, H160)
• Sicherstellung der Kompatibilität, Konsistenz und Harmonisierung der Datenmodelle über Programme hinweg
• Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen (Engineering, Programme) und Methoden & Tools (M&T)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare, umsetzbare Tool-Requirements
• Begleitung der Tool-Entwicklung und -Implementierung zur Sicherstellung der fachlichen Zielerreichung

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit zusätzlicher, erweiterter fachspezifischer Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung im Configuration Management, Luft- und Raumfahrt, Technische Dokumentation
• Fundierte Kenntnisse im Konfigurationsmanagement
• und/oder Product Offer Management in einem komplexen technischen Umfeld, idealerweise Luftfahrt oder Automotive
• Erfahrung mit SAP R/3 insbesondere in den Modulen PP / MM oder vergleichbaren PLM-/ERP-Systemen
• sicherer Umgang mit Stücklisten (BoM) und Variantenkonfiguration
• Kenntnisse in der Migration komplexer Datenstrukturen
• Erfahrung in der Definition und Harmonisierung neuer Datenmodelle
• Stark in der Prozessanalyse, -modellierung und -implementierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden