Mechatroniker/ Elektroniker * - Halle 3.000 € Willkommensprämie**

Wir, die älteste Schokoladenfabrik Deutschlands oder auch das älteste Startup Deutschlands im Schokoladenbereich sind nach erfolgreicher Neuausrichtung schuldenfrei sowie mit ausreichend Kapital ausgestattet und treiben durch opportunistisches Handeln bei Investment Möglichkeiten langfristiges zukünftiges Wachstum voran. Schokolade ist unsere Leidenschaft. Wir verfolgen eine klare und konsequente Zukunftsstrategie. Eine konstant hohe Produktqualität, kontinuierliche hochwertige Zutaten kombiniert mit modernen Produktionstechnologien sowie handwerkliche Tradition sind die wesentlichen Säulen unseres Unternehmens. Unser Portfolio umfasst mehr als 80 verschiedene kreative Schokoladenköstlichkeiten. Eine davon ist die Original Halloren Kugel, welche in ihrem Segment einen Kult-Status genießt. Neue innovative Produkte, wie die Original Cookie Dough – Range, setzen Trends am Markt. Für die Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Marke Halloren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mechatroniker/ Elektroniker * - Halle
3.000,- € Willkommensprämie **

• Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Systemen, Maschinen und Anlagen (u. a. Robotik, Antriebssysteme und Fördertechnik)
• Störungsbeseitigung, Fehleranalyse und Optimierung an neuen und bestehenden Anlagen
• Ausführung von Installationsarbeiten in der Anlagentechnik sowie von Änderungen an bestehenden elektrischen und elektronischen Anlagen
• Einhaltung entsprechender Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien

• Elektrotechnische / mechatronische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik
• Kenntnisse im Bereich SPS
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schicht-System sowie gegebenenfalls am Wochenende und Feiertag

• überdurchschnittliche Bezahlung
• ** 3.000,- € Willkommensprämie nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und nur bei Direktbewerbung (nicht über Dienstleister)
• Gestaltungsspielraum statt Dienst nach Vorschrift
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung
• Prämien für gute Ideen – wir hören zu!
• Weiterbildung? Na klar – aber bitte mit Relevanz!
• Zentrale Lage in der Stadt, top angebunden, Parkplatz inklusive
• Givve-Card mit 44 € pro Monat ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiterrabatte, nette Kollegen, offene Türen – und offene Ohren
• … und natürlich SCHOKOLADE

* Wir stellen unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft und weiteren Merkmalen ein. Hauptsache ist, dass die Leistung und Arbeitsmoral stimmen.