Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Sprechstundenbegleitung des Zentralen Patientenman[...]

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Sprechstundenbegleitung des Zentralen Patientenmanagements

• Vollzeit
• Abteilung: Pflegedienst
• Anstellungsoptionen: Unbefristet
• Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit

Team Kempen – Das WIR zählt.

Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, das mit seinen 13 Fachabteilungen die Grund- und Regelversorgung am Niederrhein sicherstellt. Hochspezialisierte Teams sowie ein freundliches Ambiente mit modernster Ausstattung prägen unser 317-Betten-Haus.

Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere über 750 engagierten und empathischen Mitarbeitenden. Das Hospital steht für Chancengleichheit und Vielfalt und bildet dies auch in seiner Beschäftigungsstruktur ab. Werden auch Sie Teil der Hospital-Familie und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.

In Ihrer neuen Position unterstützen Sie das Team des Zentralen Patientenmanagements bei:

• Begleitung der Sprechstunden
• Assistenz bei Voruntersuchungen
• Assistenz bei kleineren Eingriffen
• PflegerischeVorbereitung der Patienten für ihre stationäre Aufnahme
• Administrative Verwaltung des Patientenweges während des Besuches

Dazu bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten
• Organisationsgeschick
• Eigeninitiative

Freuen Sie sich auf:

• Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit hohen Gestaltungsfreiraum
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Umkleidepauschale
• Strukturiertes Personalausfallkonzept
• Eine Open door Mentalität mit kurzen Wegen zur Pflegedienstleitung
• Diverse Mitarbeiterbenefits
  • Fahrrad-Leasing
  • Corporate Benefits,
  • Fitnessangebote (kostenlose Sportangebote & vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
• Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit einer hohen Patienten-Weiterempfehlungsrate
• Wertschätzung als Motor der Führungskultur

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Hintzen unter der Telefonnummer oder per Mail: gerne zur Verfügung.