Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) für das Institut LMH

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitCoesfeld

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) für das Institut LMH

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Das Team im Sekretariat des Instituts für Labormedizin, Mikrobiologie und Hygiene sucht eine/n engagierte/n MFA für abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.

Beginn ab
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Aufgaben

Vielseitige Sekretariatsaufgaben, Koordination des Dienstplanes, eigenverantwortliche Projektarbeit, administrative Unterstützung des Laborteams (Bestellwesen)
Kommunikation mit internen und externen Einsendern, Organisation von Fortbildungen
Administrative Unterstützung von Schülern und Praktikanten
Privatabrechnung (stationäre und ambulante Patienten)
KV-Abrechnung des MVZ Labors

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten
Interesse am Abrechnungswesen und in der Koordination von Projekten

Benefits für Sie

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Wertschätzende Führungskultur
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
BGM-Angebote, ...
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)