Microsoft System Engineer (m/w/d) in Mannheim / 3 Tage HO

Wir unterstützen unsere Kunden deutschlandweit bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im IT-Umfeld.

Für unseren Kunden in Mannheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als:

Gehalt bis zu 90.000,- EUR

Aufgaben

• Planung, Implementierung und Administration klassischer Microsoft-Systeme (z. B. Windows Server, Active Directory, Exchange)
• Aufbau, Betrieb und Verwaltung von Microsoft-Cloud-Diensten (z. B. Entra)
• Softwareverteilung und Paketierung
• Wartung und Betreuung von VDI-Umgebungen
• Analyse und Auswertung von Performance- sowie Fehlerprotokollen
• Durchführung von System-Upgrades und -Migrationen
• Unterstützung des Endanwendersupports bei Bedarf
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Betriebs- und Wartungsprozessen
• Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Mitarbeit im Bereich Modern Workplace Management (z. B. Intune, SCCM, Baramundi)
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Exchange; weitere Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. Hyper-V, VMware)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Idealerweise Zertifizierung im Bereich Betriebsführung, bevorzugt nach ITIL V4
• Wünschenswert sind Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MCSA, MCSE, Microsoft Certified: Azure Administrator Associate)
• Erfahrung im Umgang mit Virtual-Desktop-Infrastrukturen (z. B. Omnissa, Windows 365)
• Kenntnisse im Bereich IT-Security, insbesondere Systemhärtung nach CIS oder BSI
• Modernes Arbeitsequipment, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Starke Gemeinschaft und echtes Teamwork statt Bürokratie
• Faire Vergütung, Bonuspakete, Firmenwagenregelung und E-Bike-Leasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gemeinsame Events und Feiern zu verschiedenen Anlässen
• Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
• Langfristige und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche

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