Mitarbeitende für die Besondere Wohnform (früher Wohnheim) St. Bernardin in Sonsbeck (m/w/d) in[...]

Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbHMoers

Stellenbeschreibung:

„Willkommen beim Job für`s Leben.”

Zur Verstärkung unseres Betreuungsteams suchen wir neue Mitarbeitende für die Wohnanlage St. Bernardin in Sonsbeck! St. Bernardin ist eine generationenübergreifende Wohnanlage mit 12 Wohngemeinschaften für rund 150 Menschen mit Behinderungen. Unterschiedliche Wohn- und Unterstützungsangebote, Kurzzeitplätze und eine ausgelagerte WG ermöglichen individuelle Teilhabe in allen Lebensphasen.

Mitarbeitende für die Besondere Wohnform (früher Wohnheim) St. Bernardin in Sonsbeck (m/w/d) in Teilzeit

10 - 35 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben

Betreuung und Pflege der Menschen mit überwiegend geistiger Behinderung
Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Tagesablaufes
Begleitung der Menschen im Alltag (Freizeit, Einkäufe, Arztbesuche usw.)
Unterstützung bei Begegnungen im Sozialraum
Arbeit im Schichtdienst, aber nicht im Nachtdienst

Dabei liegen in einem multiprofessionellen Team die Schwerpunkte:

als Pflegefachkraft in der Sicherstellung der Behandlungspflege sowie der Pflegeplanung
als pädagogische Fachkraft in der pädagogischen Ausrichtung der Assistenzen
als Mitarbeitende mit anderen Berufsabschlüssen in der allgemeinen Begleitung und Assistenz
als Schüler*innen / Studierende unterstützen Sie die Mitarbeitenden in den Besonderen Wohnformen vorrangig an jedem 2. Wochenende bei den oben genannten Tätigkeiten

Ihr Profil

Sie sehen die Begleitung von Menschen mit Behinderung als gemeinsame Entwicklungschance.
Sie betrachten die unterschiedlich planbaren Einsatzzeiten als Chance, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas.

Unser Angebot

Mitarbeit in einem engagierten Team
unterstützendes und wertschätzendes Betriebsklima und Miteinander
vielseitige Aufgaben mit der Chance eigener Gestaltungsmöglichkeiten
intensive Einarbeitung sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildung
unbefristeter Dienstvertrag in Teil- oder Vollzeit
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), Jahressonderzahlung und Benefits wie BusinessBike und Langzeitarbeitskonto