Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Handelsschifffahrt

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden Aufgabe mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen mit Tradition und einem familiären Betriebsklima? Nutzen Sie die Chance, Ihr Produktwissen und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen! Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In‑ und Ausland. Die Basté & Lange GmbH in Hamburg ist Generalschiffsausrüster für die Kreuz‑, Fähren‑ und Handelsschifffahrt. Das Unternehmen bietet von Proviant‑, Technik‑ und Stores‑Lieferungen bis hin zur Reederei‑Logistik ein umfangreiches maritimes Serviceportfolio.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung für unsere Abteilung der Handelsschifffahrt.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Auftragsabwicklung
• Kommunikation mit Lieferanten
• Sicherstellung der just‑in‑time Lieferungen
• Mitwirkung bei Lagerhaltung und Bestellwesen
• Reklamationsbearbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Lager und der Zollabteilung

Das bringen Sie vorzugsweise schon mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß‑ und Außenhandel
• Routinierter Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word)
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, Empathie und Serviceorientierung
• Teamplayer

Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska‑Familie werden sollten:

• Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Fahrradleasing‑Angebot
• Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50,00 Euro
• Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
• Kollegiales Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
• Gute Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge)
• Unfallversicherung durch den Arbeitgeber
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, z. B. Sportevents, Firmenweihnachtsfeier