Mitarbeiter (w/m/d) im Finanzbereich - Schwerpunkt Solvency II/Meldewesen

Mitarbeiter (w/m/d) im Finanzbereich - Schwerpunkt Solvency II/Meldewesen (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hannover
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Solvenz-II-Berichterstattung an die Aufsicht, Erstellung und Einreichung von Meldeformularen sowie Mitarbeit an aufsichtsrechtlichen Berichten
• Aufbereitung von Daten aus der Rechnungslegung für Solvenz-II-Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, u.a. Bilanzierung, Risikomanagement
• Unterstützung des zur Abteilung gehörenden Rückversicherungsteams
• Mitgestaltung des Datenmanagements und der Arbeitsprozesse unter Zuhilfenahme technischer Tools
• Unterstützung in Projekten des Finanzbereichs sowie in internen Optimierungsinitiativen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Finanz-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Praktische Erfahrungen in den relevanten Gebieten und/oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft mit entsprechenden Schwerpunkten von Vorteil
• Interesse an versicherungstechnischen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel
• Datenorientierte Arbeitsweise, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Analyseprogrammen wie SAS oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsvermögen

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
• Mobilität: 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
• Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
• Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
• Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee