Mitarbeiter*in im Bereich Beistandschaften, Sorgeregister und Beurkundungswesen (m/w/d)

Mitarbeiter\*in im Bereich Beistandschaften, Sorgeregister und Beurkundungswesen (m/w/d)

Arbeitsort: Aurich, Ostfriesland

Anstellungsart: Teilzeit (19,5 Stunden) – Vormittag, Nachmittag

Arbeitgeber: Landkreis Aurich

Aufgaben

Sorgeregister und Beurkundungswesen (§ 58a, 59 SGB VIII)

• Vollumfängliche Aktenführung des Beurkundungswesens für den Bereich des Landkreises Aurich, Führung des Sorgeregisters nach § 58a SGB VIII und Erfassung aller Sorgeerklärungen

Beistandschaften

• Fallerfassung, Aktenanlage und Eingabe der Sachverhalte in die genutzte Fachsoftware
• Erstellung der Erstschreiben sowie Zuarbeit der Sachbearbeiter
• Auskunft aus dem Sorgeregister (Negativbescheinigung)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\*r bzw. erfolgreicher Abschluss als Verwaltungswirt\*in (I. Angestelltenprüfung)
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte\*r
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte\*r
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/‑mann

Weitere Voraussetzungen

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Organisations- sowie Planungsvermögen
• Sicherheit im persönlichen Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Gute und gesicherte Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Verfahren wie Outlook, Excel oder Word
• Verwaltungsrechtliche Kenntnisse wären wünschenswert
• Serviceorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
• Besitz der Führerscheinklasse B

Benefits

• Variable Arbeitszeiten
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Und vieles mehr
• Corporate Benefits
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich online über das Karriereportal.

Ansprechpartner\*in Amt für Jugend und Soziales: Herr de Groot | und im Personalwesen: Frau Bergin |

Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.