Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im infrastrukturellen Gebäudemanagement (m/w/d) für den Ordnungs- und Sitzungsdienst

Die Verwaltung des Landtags von Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im infrastrukturellen Gebäudemanagement (m/w/d) für den Ordnungs- und Sitzungsdienst
Der Landtag ist die gewählte Vertretung des Volkes. Er übt die gesetzgebende Gewalt aus und überwacht die Ausübung der vollziehenden Gewalt nach Maßgabe der Landesverfassung. Die Verwaltung des Landtags von Baden-Württemberg umfasst die eigenen Beratungs-, Unterstützungs- und Informationsdienste des Parlaments und schafft die Bedingungen für eine reibungslose Arbeit des Parlaments.

• Eine abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung im kaufmännischen, handwerklichen oder technischen Bereich, in der Gastronomie oder im Bereich Logistik und Verkehr

• Absolute Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit (abhängig von Sitzungsterminen)
• Körperliche Belastbarkeit (z. B. Treppensteigen, Zurücklegen längerer Wegstrecken zwischen den Dienstgebäuden, das Heben und Tragen von schweren Lasten bis zu 15 Kilogramm)
• Führerschein der Klasse B

• Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf

• Durchführung von Dienstfahrten zwischen den Dienstgebäuden des Landtags
• Erledigung von Arbeiten im internen Postdienst inklusive Vorbereitung und Versand von Post und Paketen
• Postaustausch zwischen den Dienstgebäuden
• Serviceleistungen bei Plenar- und Ausschusssitzungen

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Zentrum der Landespolitik
• - Einen modern ausgestatteten Arbeitsbereich
• Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
• Förderung durch vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung das Stichwort Ordnungs-

• Tabellarischer Lebenslauf mit einer lückenlosen Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs
• Zeugnisse über die geforderten Abschlüsse sowie Nachweise der geforderten Qualifikationen
• Arbeitszeugnisse der bisherigen beruflichen Stationen sowie Schulabschlusszeugnisse
• aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre)

Der Landtag von Baden-Württemberg wird von der Firma OptiSo GmbH bei der Bewerberauswahl unterstützt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 16. März 2026 per E-Mail mit einer PDF-Dateianlage an oder postalisch an OptiSo GmbH, Große-Str. 30,Braunschweig.
Wir behalten uns vor, zu spät eingegangene oder unvollständige Bewerbungen nicht zu berücksichtigen.
Auskünfte zum Arbeitsplatz erteilt Ihnen Herr Daniel Päßler (Telefon, ).
Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen werden deshalb aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen finden Sie unter Landtag BW - Employer Branding Film - YouTube.