Bei EAP haben wir in Spanien die führende Plattform aufgebaut, die Produzenten und Verbraucher direkt miteinander verbindet.
Der Rekrutierungsprozess für diese Position wird von Jeong People begleitet, einer spezialisierten HR-Beratung, die EAP bei der Auswahl der richtigen Persönlichkeit für den Aufbau von EAP Deutschland unterstützt.
Daher sind einige Wörter im Bewerbungsprozess auf Spanisch. Lass dich davon nicht abhalten!
Jetzt gehen wir den nächsten Schritt und expandieren nach Deutschland, um dieses erfolgreiche Modell auch hier zu etablieren.
Jetzt gehen wir nach Deutschland, um den gleichen Erfolg zu replizieren.
Unser Ziel: mittelfristig den deutschen EAP-Supermarkt aufzubauen – mit unverrückbaren Prinzipien:
Wir suchen einen deutschen Partner / zukünftigen CEO , der das Projekt in Deutschland leitet und das Gesicht von EAP gegenüber Kunden, Landwirten und Institutionen ist.
Du wirst der lokale operative Leader und die glaubwürdige Stimme von EAP Deutschland:
Man muss nicht alles zu 100 % erfüllen, aber die Kernpunkte sind entscheidend:
Wenn du jemand bist, der „alles sagt, um abzuschließen“, passt du nicht.
Wenn du jemand bist, der das Richtige tut – auch wenn es unbequem ist – dann reden wir.
Wenn wir zueinander passen, kann das eines der größten unternehmerischen Abenteuer der europäischen Landwirtschaft werden.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
23 Feb 2026Standort:
MünchenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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