Montageleiter (m/w/d) in der Energieversorgung

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet

• Führung des Montageteams und Koordination des Personaleinsatzes mit Projekt- und Bauleitung
• Erkennen von Schulungsbedarfen, Organisation von Weiterbildungen und Förderung der Team-Entwicklung
• Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort
• Analyse und Optimierung von Montageprozessen hinsichtlich Effizienz und Qualität
• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Werkzeugen, Maschinen und Materialien
• Durchführung von Unterweisungen, Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben und regelmäßige SQU-Begehungen

Was Sie Mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen, bevorzugt im Bereich Energieversorgung oder Umspannwerkstechnik
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalplanung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Personalplanungssoftware (z.B. Toms Planner) von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!