MTA - Qualitätssicherung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Angiologie - Herzkatheterlabor

Wir suchen ab dem die Position als Leitende*r MTA-F oder MTRA/MTA-L (m/w/d) mit einschlägiger Vorerfahrung.

Aufgaben

• Leitung des MTA-Teams des Herzkatheterlabors
• Personaleinsatzplanung, Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Qualitätssicherung und -Kontrolle
• Geräteüberwachung, Schnittstellenmanagement, Materialwirtschaft
• Darüber hinaus selbständiges Erledigen aller im Rahmen von diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen anfallenden Arbeiten zur Registrierung und Leistungsdokumentation
• Patientenmanagement Kardio-MRT und Medizinisch-technische Forschungsleitung Kardio-MRT

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MTA-F oder MTRA/MTA-L und langjährige Berufserfahrung im Bereich Herzkatheterlabor
• Gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
• Leitungserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, einschlägige Software des Herzkatheterlabors und der Krankenhausverwaltung)
• Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Serviceorientiertheit, höfliches Auftreten
• Initiative, Kreativität und Flexibilität
• Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln, auch mit anderen Berufsgruppen
• Mitgestaltung zur Umsetzung optimierter organisatorischer Abläufe
• Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Hohe soziale Kompetenz

Wir bieten

• 38,5 Wochenarbeitsstunden
• Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeit
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Kindertagesstätte
• Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9b.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilzeitbeschäftigung ist möglich.