Netzwerkmanagerin oder Netzwerkmanager (w/m/d) Industrie 4.0

Das Institut für Produktion und Informatik (IPI) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als

Netzwerkmanagerin oder Netzwerkmanager (w/m/d) Industrie 4.0 (Bewerbungen:

Ein Ort für Ideen, die Zukunft gestalten – werden Sie Teil davon:

Im Oberallgäu sollen Innovation, Zusammenarbeit und Gründungen in der digitalen Produktion weiter vorangebracht werden.

Ein wichtiger Startpunkt ist das Netzwerk Industrie 4.0. Es wurde 2017 von der Wirtschaftsförderung Sonthofen initiiert, 2022 vom IPI – Institut für Produktion und Informatik übernommen und vernetzt heute rund 500 Akteurinnen und Akteure aus Industrie, Verbänden und Bildungseinrichtungen.

Als Netzwerkmanagerin oder Netzwerkmanager (w/m/d) des Instituts für Produktion und Informatik entwickeln Sie gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Kommunen und Institutionen die Inhalte, Formate und Strukturen weiter. Dabei laufen zwei Stränge parallel. Das bestehende Netzwerk Industrie 4.0 wird weiterentwickelt und gleichzeitig wird die Idee des Innovationscampus inhaltlich wie organisatorisch vorangebracht. Ziel ist die Systematisierung des Netzwerks Industrie 4.0 zu einer Innovationsplattform für die regionale Industrie.

Ihre Mission:

Sie bringen das Netzwerk Industrie 4.0 in die nächste Ausbaustufe und sorgen zugleich dafür, dass der Innovationscampus von der Idee zu einem funktionierenden Standort wird, mit klaren Rollen, Prozessen und Formaten. Sie verbinden strategische Entwicklung mit operativer Umsetzung und sind zentrale Ansprechperson für Partner, Investoren, Stakeholder und Community. Perspektivisch ist die Rolle so angelegt, dass sie sich in Richtung Campusleitung weiterentwickeln kann.

• Netzwerk Industrie 4.0 weiterentwickeln: Sie stärken und erweitern das Netzwerk (Industrie, Verbände, Bildungseinrichtungen), entwickeln Themen und Mehrwerte weiter und gestalten Formate, die Unternehmen bei der Umsetzung von Industrie-4.0-Technologien konkret unterstützen. Dazu gehört u. a. die Erprobung von Schlüsseltechnologien.
• Netzwerktreffen & Inhalte: Sie planen, organisieren und moderieren regelmäßige Treffen und Austauschformate, Schulungen und Workshops sowie Tagungen und Events zu aktuellen Digitalisierungsthemen in der Produktion und sichern Nachbereitung/Transfer in die Praxis.
• Kooperationen initiieren: Sie bringen passende Akteure aus Wirtschaft und Wissenschaft zusammen und begleiten Kooperationen von der Idee bis zur Umsetzung. Es soll eine Plattform für Projektkooperationen und Startups aufgebaut werden bis hin zur Errichtung eines Innovationscampus.
• Strukturen & Schnittstellen managen: Sie sorgen für klare Abstimmungen zwischen Hochschule Kempten/ IPI, Partnern und ggf. Gremien, bereiten Entscheidungen vor und verfolgen Vereinbarungen konsequent nach.

Sie können Netzwerkarbeit, Strukturaufbau und Umsetzung zusammenbringen. Sie denken strategisch, handeln verbindlich und bewegen sich sicher in innovationsnahen, netzwerkorientierten oder öffentlich geprägten Strukturen. Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (z. B. Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umfeld von zum Beispiel: Innovationsmanagement, Transfer, Digitalisierung/Produktion, Wirtschaftsförderung, Standort- oder Netzwerkentwicklung
• Sehr gutes Projekt- und Organisationsmanagement: strukturieren, priorisieren, verbindlich umsetzen
• Kommunikations- und Moderationsstärke: unterschiedliche Interessen zusammenführen, Ergebnisse sichern
• Erfahrung in der Koordination komplexer Stakeholder-Landschaften
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch-Kenntnisse

• Eine zentrale Gestaltungsrolle beim Aufbau und der Positionierung eines sichtbaren Innovationsstandorts im Oberallgäu mit hohem strategischem und operativem Handlungsspielraum
• Eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Hochschule, Wirtschaft und Region, verbunden mit direkter Einflussnahme auf regionale Innovations- und Transferprozesse
• Die strategische Weiterentwicklung eines etablierten Industrie-4.0-Netzwerks sowie die Überführung des Innovationscampus von der Aufbauphase in einen nachhaltigen, operativen Betrieb
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 13
• Einen zunächst bis befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfassende Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote an einer modernen und familienfreundlichen Hochschule
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie großzügige Nutzung der Hochschuleinrichtungen
• Einen modernen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert