NPI Purchasing Manager (m/w/d)

Ihr Beitrag

• Sie verantworten den gesamten Beschaffungsprozess für Neuprojekte am Standort – von der Entwicklungsphase bis zur Serienreife – und sind zentrale Ansprechperson für alle einkaufsrelevanten Themen
• Sie koordinieren und steuern alle Einkaufsthemen im Projekt, inklusive Lieferantenauswahl, Zielkosten, Termine, Qualitätsanforderungen sowie Budget ‑ und Investitionscontrolling (CER, Soll ‑ /Ist ‑ Abgleich)
• Sie leiten das einkaufsseitige Projektmanagement gemeinsam mit dem Expeditor Team Lead, stellen die fristgerechte Anlieferung von Prototypen und Erstmuster sicher und überwachen die Einhaltung der AMPIP ‑ Prozesse
• Sie bewerten die Projektreife aus Einkaufssicht, identifizieren Risiken frühzeitig, eskalieren bei Bedarf und sorgen für Transparenz durch Systempflege (z. B. APEX) und strukturierte Berichterstattung
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Entwicklung, Qualität, Produktion und Logistik, unterstützen strategische Category‑Aktivitäten, treiben Prozessverbesserungen voran und fördern Wissenstransfer sowie die Verzahnung von Marken‑ und Konzernthemen

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem internationalen Industrie‑ oder Projektumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Beschaffungsprozess, in der Lieferantenauswahl sowie in Kostenanalyse und Zielkostenabstimmung
• Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung von Neuprojekten und der Sicherstellung fristgerechter Erstmusteranlieferungen
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke, sichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.

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Mit bekannten Marken wie Fendt®, Massey Ferguson®, PTx und Valtra® bietet die AGCO Corporation passgenaue Lösungen für Landwirte und ermöglicht damit nachhaltige Landwirtschaft zur Ernährung der Weltbevölkerung: mit einem kompletten Portfolio an Traktoren, Mähdreschern, Heu- und Grünfuttererntetechnik, Sämaschinen und Bodenbearbeitungsgeräten, Systemen für die Getreidelagerung und Proteinerzeugung sowie Ersatzteilen.