OP-Pfleger (m/w/d)

Überblick

Vier OP-Säle, ein breites Spektrum an chirurgischen Schwerpunkten und Patient*innen von Neugeborenen bis hin zu jungen Erwachsenen garantieren einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen OP-Pfleger (m/w/d).

Unser Pflegedirektor Markus Balters freut sich auf Ihre Bewerbung und beantwortet gern Rückfragen unter oder per E-Mail.

Ihre Aufgaben

• Assistenz bei Eingriffen sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten
• Vorbereitung und Nachbereitung von OPs
• Patientenbezogene Administration und Dokumentation
• Überwachung und Einhaltung von Hygienevorschriften
• Geräte- und Instrumentenpflege
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• 5-Tage-Woche mit zusätzlichen Rufdiensten

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger, Krankenschwester (m/w/d) gern mit Berufserfahrung besonders im Operationsdienst oder Sie möchten sich einen neuen pflegerischen Bereich erschließen
• Sie sind engagiert, lieben die fachliche Abwechslung und können gut im Team arbeiten
• Sie bringen ein hohes Maß an Empathie gegenüber Kindern und deren Eltern mit
• Sie sind aufgeschlossen im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und mit elektronischen Dokumentationssystemen

Wir bieten

• Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8/P9), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mehr für Ihre Planungssicherheit:
  • Frühdienst: 7:00 – 15:30 Uhr
  • Spätdienst: 10:30 – 19:00 Uhr mit anschließendem Rufdienst (19:00 – 7:00 Uhr)
• Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche
• Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
• Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
• Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
• Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
• Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt
• Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste