Order Manager (m/w/d) befristete Elternzeitvertretung

Order Manager (m/w/d) befristete Elternzeitvertretung

Unternehmen: Döhler Group

Referenznummer: 42863

Deine Rolle:

• In enger Abstimmung mit der Produktionsplanung, den Produktionsabteilungen und dem Versand verfolgst du fortlaufend den Status unserer Supply Chain und reagierst mit passenden Maßnahmen auf Abweichungen.
• In direkter Koordination mit dem Vertrieb und anderen internen Abteilungen veranlasst du Anpassungen im Planungsprozess und kommunizierst diese transparent.
• Du führst ein proaktives und reaktives Management für Reklamationen und Abweichungen durch.
• Du pflegst die Stammdaten gewissenhaft und sorgst für deren Aktualität.
• Du dokumentierst effizient und effektiv Prozesse in den betrieblichen IT-Systemen, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine einschlägige Weiterbildung.
• Als Experte in der Planung in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie bist du bestens vertraut mit dem Arbeiten mit KPIs wie z.B. Bestätigungsrate, Lieferservicegrad und Liefertreue aus dem Supplier Management und dem Einleiten und Umsetzen entsprechender Korrekturen.
• Mit deinen internen und externen Schnittstellen kommunizierst du auch in schwierigen Situationen professionell, lösungsorientiert und verbindlich.
• Du wirst als Teamplayer mit eigenständiger und fokussierter Arbeitsweise wahrgenommen und geschätzt.
• In deinen bisherigen Rollen hast du täglich mit SAP gearbeitet – im SAP R/3- oder S/4HANA-Umfeld macht dir so schnell niemand etwas vor.
• Deine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.

Döhler als Arbeitgeber bietet:

• Arbeit mit Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren.
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
• Prämien für Mitarbeitende, die Empfehlungen aussprechen.
• Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise‑Rabatte etc.).
• öhler: Onboarding‑Veranstaltung aller neuen Mitarbeitenden sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung.
• Döhler Academy: Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit sich kontinuierlich durch interne und externe Trainings weiterzubilden.
• Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreie Getränke.
• Erhalte deine Fitness: Mitarbeitende profitieren von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen.
• Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad.
• Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
• Attraktiver Standort in Darmstadt: Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto (kostenfreie Parkplätze).

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.