Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unseren hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen unter anderem durch kurze Wege zu Fachberatung (hausinterne sowie externe Fachberater*innen), mehrere insoweit erfahrene Fachkräfte für Fragestellungen im Kinderschutz sowie eine pädagogischen Leitung.
Als Mitarbeiter*in unserer städtischen KiTa‘s erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen. Gerne laden Wir Sie im Vorfeld ein, in Ihrer Wunscheinrichtung zu hospitieren, um einen persönlichen Eindruck gewinnen zu können.
Wir suchen jeweils eine/eine*n
pädagogische Koordinationsfachkraft/Facherzieher*in (m/w/d)
in Teilzeit (mind. 20h/Woche) für die Einrichtungen:
KiTa Wiesenstraße (unbefristet),
KiTa Kleinburgwedel (befristet für die Dauer des Mutterschutzes sowie einer sich ggf. anschließenden Elternzeit)
UNSERE BENEFITS:
Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden und setzt sich wie folgt zusammen:
Eine darüberhinausgehende Wahrnehmung weiterer Stunden als Erzieher*in in den Gruppen ist möglich (bis zu 39h/Woche).
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
und zusätzlich
eine abgeschlossene Fort- bzw. Weiterbildung als Facherzieher (im Umfang von mindestens 160 Stunden)
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular , weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre bevorzugte Einrichtung sowie die gewünschte Stundenanzahl mit.
Die Bewerbungsfrist endet am 07.05.2026.
ACHTUNG - Anonymisiertes Bewerbungsverfahren
- zur Erklärung bitte HIER klicken
Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Pädagogische Leitung, Bianca Kachold zur Verfügung.
Tel.-Nr. 05139 8973-516 oder E-Mail [email protected]
Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Teschner:
Tel.-Nr. 05139 8973-141 oder E-Mail [email protected]
Anmerkungen
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.
Veröffentlichungsdatum:
26 Apr 2026Standort:
BurgwedelEinsatzort:
BurgwedelTyp:
TeilzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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