Pädagogische Koordinator:in im Bereich Teilnehmer:innen und Administration (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Oberhausen
• Arbeitsmodell: Teilzeit (50 %)
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Erstinformationen zum TKR von Schüler:innen, Eltern und Kooperationspartnern
• Organisation des Teilnehmendenmanagements: von der Anmeldung, über Erstgespräche bis zur Dokumentation und Datenpflege
• Organisation und Durchführung von Workshops zu methodischen Kompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung
• Mitarbeit bei Veranstaltungen des TKR und der Schul- und Messearbeit
• Übernahme aller anfallenden, organisatorischen Aufgaben des TKRs, wie z.B. Terminplanung, Beschaffungen, Unterhaltung der Infrastruktur

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation in einem für die Aufgabenerledigung relevanten Themenbereich
• Berufliche Erfahrungen in Lehre, Training und/oder Beratung, vorzugsweise mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Gute Kenntnisse des Bildungs- und des kommunalen Verwaltungssystems sowie idealerweise Kenntnisse in der Begabten- und Talentförderung
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Hohe Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick und Serviceorientierung

Benefits

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (2000)