Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation

Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation

Fachlehrer * Lehrer * Heilpädagoge * Fachlehrer für geistige Entwicklung (m/w/d)

74821 Mosbach
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich Jugend & Bildung, Schulkindergarten
Bildung & Erziehung
unbefristet
Vollzeit
Referenz

Für die Leitung unserer Schulkindergärten Vogelnest & Kleckse suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die ihr Hauptquartier in Mosbach aufschlägt und durch regelmäßige Präsenz an unseren Standorten in Zwingenberg, Neckargemünd und Schwarzach eine enge Verbindung zu unseren Teams und Kindern pflegt.

Personal &Leitung

• Teamführung – Akquise, Entwicklung & Leitung des pädagogischen Teams
• Gremienarbeit – Planung & Teilnahme interner Sitzungen und Leitungskreise

Verwaltung & Finanzen

• Ressourcenmanagement – Budgetverantwortung, Rechnungswesen & Beschaffung
• Organisation – Verwaltung der Kinderaufnahmen und Dokumentation

Pädagogik & Qualität

• Unterricht – Förderung von Kindern mit Schwerpunkt körperliche/ geistige Entwicklung
• QM – Sicherung der Erziehungsziele & Weiterentwicklung der Konzeption

Kooperation & Vernetzung

• Partnerschaft – Intensive Elternarbeit sowie Planung diverser Veranstaltungen
• Netzwerk – Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, SBBZ und Therapeuten

• Abschluss als Fachlehrer*in (kE/gE), Heilpädagog*in oder vergleichbares
• Erfahrung in Teamführung und Förderpädagogik
• Empathische Persönlichkeit mit klarer Vorbildfunktion
• Eigenverantwortung in der Qualitäts- und Schulentwicklung
• Sicherer Umgang mit Office-Systemen
• Flexibilität für Elternarbeit und Standortkooperationen
• Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Eine faire Vergütung nach TV-L
• Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Eigene Bildungs-Akademie
• Einführungsveranstaltung
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexibler Arbeitsort
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• JobRad-Leasing
• Kantine
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Mobiles Arbeiten
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Starkes Team
• Transparente Gehaltsstruktur
• Vermögenswirksame Leistungen