Papiermaschinenführer Papiererzeugung (m/w/d)

Mit Kreativität, Kontinuität und dem Know-how unserer über 480 Mitarbeitenden hat sich Fripa als namhafter Hersteller für Haushalts- und Hygienepapiere etabliert.

Unser Team braucht Verstärkung. Deshalb suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben:

• Produktions- und Qualitätssicherstellung
• Überwachung und Einstellung des Prozessleitsystems an der Papiermaschine
• Führung, Bedienung und Überprüfung der Produktionsanlagen in der Stoffaufbereitung sowie der vor- und nachgelagerten Aggregate
• Optimierung der Parameter und Einstellung der Produktionsanlagen für die Einhaltung von Qualität und Quantität des Produkts
• Ermittlung von Schwachstellen insbesondere Einbringung von Optimierungsideen im Produktionsbetrieb
• Erfassung der Betriebszustände sowie Störungen in der Gesamtanlage

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe oder in einem anderen technischen Beruf
• Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenführer an einer Papiermaschine wünschenswert
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sorgfältige, sicherheits- und qualitätsbewusste Arbeitsweise 
• Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschicht-/Durchfahrbetrieb, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team im Umfeld eines innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation bis in die Geschäftsleitung
• Ein attraktives Vergütungssystem und umfangreiche Sozialleistungen
• Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitsplätze
• Fripa-Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiter-Benefits: Fahrrad-Leasing, Fripa-App für Mitarbeitende u.v.m.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte inklusive Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail im pdf-Dateiformat an unsere Personalabteilung senden.