Payroll Manager (m/w/d) Freelance Projekt

Job Details

Wir von Randstad sind Ihr verlässlicher Partner in allen Job‑Fragen. Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Für unseren Kunden – einen Marktführer im Bereich digitaler Front‑Ends für die Druckindustrie – suchen wir aktuell einen versierten Freelancer (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich der Entgeltabrechnung am Standort Ratingen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und begrüßen daher jede Bewerbung, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.

Benefits

• Das bieten wir Ihnen
  • Attraktive Honorierung: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation und Projekterfahrung.
  • Spannendes Projektumfeld: Arbeiten Sie für einen global agierenden Marktführer in einer technologisch zukunftsorientierten Branche.
  • Persönliche Betreuung: Während des gesamten Besetzungsprozesses steht Ihnen ein fachkundiger Ansprechpartner beratend zur Seite.
  • Effiziente Prozesse: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer professionellen Begleitung Ihres Freelance‑Einsatzes.

Qualifications and Experience

• Erfahrungen
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich.
  • 7‑9 Jahre fundierte Berufserfahrung in der vollumfänglichen Entgeltabrechnung, idealerweise mit Fokus auf mehrere Länder innerhalb der EMEA‑Region.
  • Gute Kenntnisse in grundlegenden Buchhaltungspraktiken sowie ein versierter Umgang mit MS‑Office, insbesondere exzellente Excel‑Kenntnisse.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
  • Anwendungssichere Kenntnisse in SAP sowie eine proaktive, anpassungsfähige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung für sieben europäische Länder (u. a. Deutschland, Niederlande, UK, Frankreich) in enger Abstimmung mit internen Teams und externen Providern.
• Prüfung, Validierung und Administration von Abrechnungsdaten zur Sicherstellung der Genauigkeit und Compliance mit den jeweiligen lokalen gesetzlichen Regularien.
• Erstellung und Buchung von monatlichen Journalbuchungen sowie Durchführung von regelmäßigen Kontenabstimmungen und Unterstützung bei Audits.
• Verwaltung von Benefits‑Programmen, wie z. B. Versicherungen, Sozialversicherungen und betriebliche Rentenpläne, in enger Kooperation mit der HR‑Abteilung.
• Unterstützung des Finance Operations Managers bei Sonderprojekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung von Payroll‑Prozessen im EMEA‑Raum.