Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Führungskräften verschiedener Fachbereiche zusammen
Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen
Du bist die aktive Begleitung der Fachbereiche im Change Management
Du bist verantwortlich für die Neuaufsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Konzepten und Prozessen
Du unterstützt die strategische HR-Arbeit zur Erreichung der Firmenziele
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Du hast fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Du bringst bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit
Idealerweise verfügst du auch über Grundkenntnisse imösterreichischen Arbeitsrecht
Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein gutes Einfühlungsvermögen für die unterschiedlichen Bedürfnisse und Sichtweisen verschiedener Persönlichkeiten aus
nextbike ist Bike-Sharing Marktführer und langjähriger Partner für Verkehrsbetriebe sowie Kommunen in ganz Europa. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 300 Standorten in mehr als 20 Ländern gestalten wir Mobilitätsangebote, die für alle da sind. Denn unsere Mission ist, als integrierter Bestandteil des ÖPNV, Menschen nachhaltig zu mobilisieren. Dafür setzen wir uns täglich ein - mit viel Herz, Enthusiasmus und Authentizität. Unser Team mit über 500 Mitarbeitenden wächst stetig weiter, um unsere internationalen Expansionsziele zu erreichen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bei uns ist jede*r willkommen. Großes gelingt nur gemeinsam, daher begegnen wir uns auf Augenhöhe – mit Respekt und Wertschätzung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Position oder Perspektive.Wichtiger als dein Lebenslauf sind uns deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das die Mobilität in Europa aktiv mitgestaltet, bewirb dich jetzt und bring deine Ideen sowie deine Expertise ein! Mach dir gern ein Bild von deinen Kolleg*innen in spe auf unserer Karriere-Seite:
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Veröffentlichungsdatum:
25 Apr 2026Gehaltsspanne (KI-Schätzung):
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LeipzigEinsatzort:
DresdenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
HybridKategorie:
Development & ITErfahrung:
LeitendArbeitsverhältnis:
Angestellt
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