People & Culture Partner (m/w/d) – Recruiting & HR-Entwicklung

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Standort: München

Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit

Wir sind Cloudbridge Consulting – ein lebendiger Organismus aus Teamspirit, Engagement und Professionalität. Wir sind spezialisiert auf die Digitalisierung und Optimierung von Marketing und Vertrieb. Für unsere internationale und nationale Klientel entwickeln wir innovative Strategien, entwerfen kreative Lösungen und kümmern uns von A bis Z um die operative und technische Umsetzung. Und wir wachsen, mit neuen und mit bestehenden Kunden, in spannenden, ganzheitlichen, digitalen Marketing-Projekten.

Dein Job-Profil

Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation von Marketing & Vertrieb – und entwickeln auch unsere eigene Organisation aktiv weiter. Unsere HR-Grundlagen stehen: Onboarding, Rollenprofile, Feedbackroutinen und interne Lernprozesse. Jetzt geht es darum, diese Strukturen weiterzuentwickeln, sinnvoll miteinander zu verbinden und im Alltag spürbar wirksam zu machen.

Du verantwortest den Recruiting-Prozess End-to-End – von der Profilklärung über Active Sourcing bis zum Onboarding.

Du arbeitest eng mit Management und Hiring Leads zusammen und übersetzt Anforderungen in klare Rollen- und Erwartungsprofile.

Du entwickelst HR-Instrumente weiter, z. B. Rollen- und Kompetenzmodelle, Entwicklungsgespräche, Feedbackprozesse oder Kollaborationsroutinen.

Du sorgst dafür, dass HR-Modelle verständlich, nutzbar und praxistauglich sind und in den Teams wirklich ankommen.

Du gestaltest On- und Offboarding-Prozesse so, dass Menschen professionell, strukturiert und wertschätzend begleitet werden.

Du bringst Impulse ein, die Zusammenarbeit und Kommunikation im Alltag stärken.

Du identifizierst Verbesserungspotenziale in HR-Prozessen und setzt sie pragmatisch und Schritt für Schritt um.

Unser Angebot

Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und eine Rolle, in der du mit Struktur Wirkung erzeugen kannst.

Persönliche Weiterentwicklung durch echte Learning- und Reflexionsräume.

Ein kollegiales Team mit offener Feedbackkultur und echter Zusammenarbeit.

Hybrides Arbeiten – flexibel zwischen Remote und unseren modernen Büros in der Parkstadt Schwabing.

Attraktive Vergütung in Verbindung mit individuellen Entwicklungsperspektiven.

Die Stelle ist Teilzeit (ca. 30 Stunden) gestaltet kann aber auch in Vollzeit stattfinden.

Das zeichnet Dich aus

Du bist ein Teamplayer mit Empathie, Klarheit und strukturiertem Arbeitsstil.

Du kannst sowohl Recruiting als auch HR-Themen und Zusammenarbeit denken – nicht nur operativ, sondern im System.

Du erkennst Zusammenhänge schnell und arbeitest lösungsorientiert und umsetzungsstark.

Du möchtest nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten – Schritt für Schritt, mit Blick für das Wesentliche.

Dein Profil

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer breiten HR-Generalisten Rolle oder vergleichbaren Position im Beratungs-, Agentur-, Tech- oder Projektumfeld.

Erfahrung in Recruiting und in der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und HR-Modellen.

Verständnis dafür, wie Rollen, Führung, Zusammenarbeit und Kultur zusammenwirken.

Sicheres und wertschätzendes Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden, Teams und Führung.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit gängigen Tools.

Wir freuen uns auf Dich

Das klingt alles so sehr nach Dir, dass es Dich in den Fingern kribbelt? Dann nutze die Energie – und den Moment Mach' den Move und komm' in ein Team, dass sich auf Dich freut. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen und Deinem möglichen Eintrittsdatum.

Es wäre toll, wenn Du uns zusätzlich zu Deinem Lebenslauf ein Anschreiben sowie Deine aktuellen Zeugnisse mitschicken könntest.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Cloudbridge Consulting glauben wir fest daran, dass Vielfalt und Inklusion nicht nur unsere Arbeitsweise bereichern, sondern auch wesentlich zu unserem Erfolg beitragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das jeden Einzelnen in seiner Einzigartigkeit wertschätzt und fördert.

Unsere Türen stehen offen für Talente aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Familienstand, Religionen, Herkunft, Nationalität und körperlichen Fähigkeiten.

Unsere Überzeugung ist, dass unterschiedliche Perspektiven zu kreativen und effektiven Lösungen führen. Bei uns zählt deine Vision und Entwicklung. Werde Teil eines Teams, das Diversität nicht nur anerkennt, sondern feiert.

TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Sarah Fischer-Winkelmann

Du hast noch Fragen?

Sarah freut sich, Deine Fragen zu Cloudbridge, zu unseren offenen Stellen oder zum Bewerbungsprozess zu beantworten.