People & Finance Manager (m/w/d)

People & Finance Manager (m/w/d)

Standort: Stuttgart oder Kassel | Hybrid/Remote-Anteil möglich | Teilzeit 20 Std.

Wir sind human digitals und wir glauben daran, dass die digitale Transformation nur gelingt, wenn der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir beraten Unternehmen nicht nur, wir bewegen sie.

Damit unser Beratungsteam sich vollständig auf unsere Kunden konzentrieren kann, suchen wir eine Persönlichkeit, die Zahlen liebt und Menschen begeistert. Die unsere internen Strukturen professionell steuert und weiterentwickelt.

Deine Rolle bei uns

Als People & Finance Manager übernimmst du eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen. Du sorgst für stabile kaufmännische Prozesse, gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit und entwickelst unsere internen Abläufe weiter. Kurz gesagt: Du hältst human digitals organisatorisch zusammen.

Deine Aufgaben

Finance und Administration:

• Schnittstellen-Profi: Du bist der direkte Draht zu unserer externen Steuerberatung, verantwortest die vorbereitende Buchhaltung und bereitest monatliche Daten auf.
• Kaufmännische Steuerung: Du behältst zentrale Prozesse wie Rechnungsstellung, Zahlungsmanagement und Budgetübersichten im Blick und unterstützt bei Liquiditätsplanung sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
• Personalverwaltung: Verträge, Stammdaten und die vorbereitende Lohnbuchhaltung liegen bei dir in sicheren Händen.

Creative People Management und Branding:

• Recruiting & Kampagnen: Du schaltest nicht nur Anzeigen – du konzipierst kreative Kampagnen, um die besten Talente für uns zu finden (Active Sourcing).
• Employer Branding: Du machst human digitals zur „Love Brand“ für Bewerber und sorgst dafür, dass unsere Unternehmenskultur nach außen sichtbar wird.
• Employee Journey: Vom ersten Kennenlernen über ein begeisterndes Onboarding bis hin zum wertschätzenden Offboarding begleitest du unsere Teammitglieder.

Das bringst du mit

• Erfahrung & Verantwortung: Du hast bereits im Personalbereich und/oder in der kaufmännischen Verwaltung gearbeitet und übernimmst Aufgaben eigenständig und zuverlässig.
• Struktur & Zahlenaffinität: Du arbeitest präzise, organisiert und behältst auch bei komplexeren Themen den Überblick.
• Menschen & Kommunikation: Du bist empathisch, wortgewandt (auch beim Schreiben von Zeugnissen) und ein absoluter Teamplayer.

Warum human digitals?

• Gestaltungsspielraum: Wir suchen keine Verwalter, sondern Mitgestalter. Deine Ideen zum Employer Branding landen bei uns direkt in der Umsetzung.
• Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und moderne Tools sind für uns Standard.
• Menschlichkeit: Wir leben das, was wir beraten. Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.

Kontakt

Klingt spannend und du hast Lust, uns zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schick diese an und dann melden wir uns bei dir!